Sai lầm của ông bà chủ khiến việc kinh doanh ngày càng đi xuống

Mọi người có thể tham gia group Tăng Trưởng Thực Chiến để đọc thêm các bài viết tương tự nhé.

3 kịch bản xấu sẽ xảy ra nếu không biết nắm bắt nguyên lý năng lượng này

Nó khởi nguồn từ một vấn đề nằm sâu ở trong Tâm lý học năng lượng. Đó là những gì bạn nói về người khác, thì sẽ biến đổi người khác thành một phần giống như thế nhưng không toàn vẹn. Nghe rất phức tạp nhưng phát biểu đơn giản, nó giống như này

Nếu mà cô giáo cấm học sinh đi đái bậy thì một phần trong học sinh bắt đầu sẽ sợ đái bậy và sẽ trở thành con người bớt đái bậy. Hay là bảo một người không làm gì đấy thì người đấy có thể chống đối nhưng vẫn sẽ ghi nhớ chuyện đấy và sẽ hạn chế làm việc đấy. Cho nên khi đủ tiếng nói để ngăn cấm một người thì người ấy sẽ bị ngăn cấm. Mà đủ tiếng nói để đày đọa và dán nhãn một người thì người ấy sẽ trở thành một người giống như mọi người dán nhãn. Đây chính là một vấn đề về năng lượng và tâm lý học xã hội, nó quá nổi tiếng

Vậy nên nó có một vấn đề thế này, đấy là các ông bà chủ họ thường xuyên dạy các bài học cá nhân của họ cho những người bên dưới. Chẳng hạn

• Tại sao anh chị trở thành người như thế này?
• Tại sao anh chị lại có thể khởi nghiệp được công ty này? Anh chị đã dựng nên công ty này như thế nào, anh chị đã tạo nó ra sao, cách nghĩ của anh chị thế nào để ra một công ty thế này?
• Phải nghĩ gì về khách hàng? Phải nghĩ gì về thị trường? Phải làm thế nào, phải làm thế nào… tất cả những bí mật kinh doanh của họ

Đối với một ông bà chủ, một bí mật kinh doanh chỉ nằm ở chỗ là liên hệ với khách hàng nào, liên hệ với đối tác nào, nguồn vốn ở đâu, nguồn hàng ở đâu. Tức là những cái họ nghĩ nếu mọi người biết thì mọi người có thể làm được. Nhưng họ quên, bí mật lớn nhất là chính con người của họ. Bí mật lớn nhất là con đường họ đã tạo ra thành công của họ

Khi họ quên đi rằng đây mới là bí mật hệ trọng, còn mọi thứ như nguồn hàng, đối tác, rồi làm việc thì nhân viên nào cũng có thể học được ở bất kì đâu. Họ quên mất điều đấy. Họ quên mất là nếu để tìm một nguồn hàng thì họ chỉ cần tìm một hội nhóm, tìm một nguồn hàng họ lần lần lần sẽ ra. Cho nên họ cứ truyền cho nhân viên mọi điều tâm huyết về chính họ mà họ không biết những điều tâm huyết về chính họ đấy, từ cách bán hàng, cách nói chuyện, cách suy nghĩ, cách bản lĩnh vượt qua những khó khăn hay mọi thứ sẽ thấm vào bên trong nhân viên. Và nó sẽ có 3 trường hợp xảy ra sau khi họ nói

• Trường hợp thứ nhất là họ sẽ tạo ra những ÔNG BÀ CHỦ MỚI

Vì những người này hấp thu xong họ cũng sẽ làm được như vậy, họ có thể làm được hơn như vậy, và dần dần họ tự bồi dưỡng mình thành một ông bà chủ mới, họ bỏ công ty mà đi. Xong!

Khi mà họ bỏ công ty, chuyện gì phải nói ở đây? Đấy là năng lượng của ông bà chủ cũ đã mất ở bên trong con người kia rồi. Cho nên là khi những con người trong công ty, những nhân viên trong công ty đi khởi nghiệp rồi trở thành những ông bà chủ thì một phần năng lượng của ông bà chủ mất tuyệt đối

• Trường hợp thứ hai là những người không đủ bản lĩnh, và cái mồi lửa của ông bà chủ không đủ để đốt cháy họ vì họ là một thứ nửa gỗ nửa đá, thì họ vẫn sẽ cháy, họ sẽ tưởng họ là ông bà chủ và họ vẫn sẽ bỏ công ty. Như vậy công ty MẤT NGUỒN LỰC

• Trường hợp thứ ba là những người không hiểu và không có đủ bản lĩnh. Họ là đá chứ không phải là gỗ. Không cháy được thì họ trở nên tê liệt và vụn vỡ trước những câu chuyện đấy. Họ bất lực và không có khả năng sáng tạo, và như vậy công ty MẤT NGƯỜI

Như vậy thì công ty mất năng lượng, rồi mất nhân tài, và mất nốt nhân viên để làm biệc bình thường

Với những câu chuyện của ông bà chủ chúng ta cứ tự hỏi mãi: Tại sao chúng nó bỏ mình? Tại sao mình đã đối xử tốt hết mức, tại sao tại sao tại sao tất cả rời bỏ? Tại sao công ty vụn vỡ? Tại sao năng lượng của ông bà chủ đi xuống? Tại sao mình không còn được kinh doanh được tốt như ban đầu? Tất cả là vì như vậy

Cho nên là ĐIỀU BẠN NÓI, không chỉ quyết định điều người khác sẽ trở thành thế nào mà còn quyết định TƯƠNG LAI của bạn sẽ ĐỨNG VỮNG hay SỤP ĐỔ, đấy là điều các ông bà chủ không chịu hiểu

Nguồn: Marketing For Loser

Xem thêm:

Doanh nghiệp của bạn cần bao nhiêu nhân viên là đủ?

Ôm mộng Shark Tank - một ước mơ lớn hay một giấc mơ lớn?

Làm thế nào để kêu gọi vốn đầu tư