Kinh doanh từ cộng đồng - Bài học từ BNI

Kinh doanh từ cộng đồng - Bài học từ BNI

Thanh Vũ - CEO Microfund chuyên cung cấp các khoản vay tín chấp cho DN. Vũ còn là phó chủ tịch 1 chapter của BNI và là thành viên tích cực của Growth mastermind
Trong buổi cafe hôm nay, Vũ chia sẻ góc nhìn độc đáo về mô hình BNI theo góc độ người làm kinh doanh

BNI vào VN đã 10 năm. Họ thu hút đa dạng member từ cấp quản lí tại big corp, chuyên gia, sale, chủ DN SME hoặc tiểu thương. Phân khúc chủ yếu là những DN SME kinh doanh dựa vào việc bán hàng trực tiếp. Mỗi chapter đảm bảo các member không trùng ngành để có thể giới thiệu deal cho nhau
 
2013 mình có tham gia BNI hơn 1 năm, gặp được nhiều anh chị rất vui đến giờ vẫn gắn bó với nhau. Mặc dù mục đích vào BNI là để tìm deal nhưng giá trị nhận được nhiều hơn thế 
 
Vậy làm sao mà 1 tổ chức mang tính cộng đồng lại có thể tạo ra được doanh thu và lợi nhuận tốt như thế mà các member rất hài lòng ? Người chưa hiểu thì cho rằng BNI là “đa cấp” nhưng hoàn toàn không phải vậy, đó là mô hình kinh doanh mạng lưới rất độc đáo và hiệu quả cao. Ngay như Growth mastermind cũng có hơi hướng hoạt động như thế tuy còn kém xa về quy mô
 

Lợi thế so với Matching platform 

Các Matching platform khác (như Grab, Tinder…) cần phải đạt tới số lượng member đủ lớn thì mới bắt đầu khai thác được. Đây là bài toán con gà quả trứng nan giải đòi hỏi phải đầu tư rất nhiều tiền của, năng lực vào. Còn BNI thì thu phí ngay từ ngày đầu tiên (12tr / năm) và tăng phí theo thời gian (để lọc member không còn phù hợp). Tính riêng ở VN thì 1 năm qua họ thu được hơn 94 tỉ hội phí. Giá trị của BNI rõ ràng từ đầu và được thiết kế nhằm mang lại “deal” cho những member biết khai thác

  • Gặp nhau không chỉ giao dịch đối ứng mà còn có nhiều giá trị khác: mục đích cuối cùng vẫn là mua bán, nhưng còn có cả quan hệ, học tập và tìm kiếm thông tin. Nên phí tuy cao nhưng chia ra nhiều giá trị thì vẫn không đắt 

  • Mỗi thành viên vừa là người mua vừa là người bán → hệ thống tự cung tự cấp và tự tạo ra giá trị 

  • Mô hình referral: mọi người tự giới thiệu và hấp dẫn người mới, tạo ra lượng thành viên mới liên tục

 

Có KPI và Chương trình xúc tiến cụ thể

Mỗi thành viên có KPI cụ thể: lượng KH giới thiệu, số member mới mời vào, số buổi phải tham dự. Các hoạt động đều có format, hướng dẫn cụ thể và theo dõi để đạt hiệu quả. Ví dụ: hàng tuần mỗi member phải gặp 1-1 với member khác và tìm hiểu thông tin sâu để có hướng hợp tác. Vì thế họ có thể giới thiệu cho nhau những deal rất lớn như 1 hợp đồng xây dựng trị giá 240 tỉ vừa được hoàn tất tại chapter của Vũ

BNI có lẽ nói là tổ chức Data-driven nhất: mọi thứ đều quy ra số, và có tracking. Và mọi hoạt động đều hướng tới việc tạo ra deal. Người nào tích cực sẽ có kết quả còn ai lười nhác thì sẽ dần không thấy phù hợp nữa. Một tổ chức được thiết kế để thúc đẩy năng lượng và tạo ra các hoạt động có giá trị là điều hiếm thấy 

 

 

Chuẩn hóa mô hình hoạt động 

Member đều được đào tạo chi tiết, chuyên nghiệp về tinh thần, giá trị và hoạt động của BNI. Kỉ luật rất nghiêm. Vì thế những member không nghiêm túc sẽ bị loại, hoặc nếu có ở lại cũng sẽ khó tạo ra kết quả (giao dịch). Nhờ sự chuẩn hóa mà BNI có thể franchise toàn cầu mà vẫn giữ được màu sắc & chất lượng. Việc khen thưởng, vinh danh được lồng ghép trong mọi hoạt động nên tạo động lực cho member 
Dù mô hình BNI khá truyền thống nhưng việc số hóa hoạt động lại làm rất tốt. Hệ thống (web / app) lưu lại mọi số liệu, có LMS ngập tràn khóa học (podcast, video, slide) chuyên sâu về networking. Trong mùa dịch họ vẫn giữ được năng lượng và sự cam kết qua từng tuần, đó là điều không dễ gì tổ chức nào làm được
 


BNI nếu là 1 DN thì phải nói là siêu hiệu quả. mọi người đều cam kết với mục tiêu, kỉ luật với công việc và có năng lượng học tập kết nối vô hạn. Những quy trình, KPI, giá trị của BNI khi đem về ứng dụng vào quản trị DN rất hiệu quả 
 
Bài này không nhằm PR cho BNI. Anh em muốn tham dự cafe mỗi ngày thì đăng kí tại đây nhé: https://a1grow.com/products/cafe-growth-mastermind 
← Bài trước Bài sau →